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惠州市精工弹簧有限公司  
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精工人必须具备的“五心”
上进心、责任心、信心、细心、恒心
人事管理的四大目标:求才、育才、留才、用才
企业经营的目标是:降低成本、增?#26377;?#29575;、扩大销路、获得最大利润
精工品?#32856;?#38454;段发展的总目标:“树百年品牌,建万年基业。”把精工打造成中国综合性制造加工业特大弹簧集团公司。

质量方针:以坚韧?#35805;?#30340;优良品质赢得客户的认可与安心。 
质量目标:①产品报废率控制在2.85%以下;②成品良品率达到97%以上; 
③客户投诉每月不超过6次;   ④客户退货每月不超过3批。 
质量?#20449;擔?#25105;们向顾客做出以下庄?#31995;某信擔?nbsp;
a) 持久执行质量管理体系,对任何偏离质量方针的行为坚决抵制。 
b) 对顾客提出要求,本市6小时内,省内12小时内,省外24小时内服务到位。 
c) 精设备,精技术,精工艺,创一流产品与服务 
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